L’association emploie un Directeur M. Vivien PETIT, une responsable administrative Mme Sandrine DULEY et une comptable Mme Béatrice HULIN.
Deux accompagnatrices socioprofessionnelles (ASP), Mme Emmanuelle JEAN et Mme Laura MONTAGNER s’occupent du suivi du personnel « salariés polyvalents » (en présence de l’ETPS 1 entretien /2) afin de régulariser leur situation et les accompagner dans leurs démarches.
Volet social :
Mobilité / Logement / Santé / Finances / Famille / Justice / Administratif
Volet professionnel :
Intégration au travail / Formation / Recherches d’emploi / Projet Pro
Chaque chantier est géré par un encadrant technique, pédagogique et social (ETPS) dont les missions sont les suivantes :
Les ateliers / chantiers d'insertion et les ETPS de l'association :
Ces personnes sont embauchées en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) 24h/hebdo pour une durée de 4 mois renouvelable jusqu’à 24 mois. Les salariés polyvalents bénéficient d’un accompagnement social et professionnel pendant leur parcours d’insertion.